Descubra em 2 minutos o seu nível de prontidão: score de 0 a 100, as lacunas que mais expõem a sua empresa e por onde começar. Resultado na hora, nesta página.
Leva 2 minutos. Seus dados ficam protegidos (LGPD).
Exemplo de resultado
Boa base, mas com lacunas que expõem a empresa.
Ilustrativo. O seu sai na hora, com as suas respostas.
Desde 26 de maio de 2026 a fiscalização é punitiva: toda empresa com funcionários CLT precisa identificar, avaliar e gerenciar os riscos psicossociais (estresse, sobrecarga, esgotamento) dentro do PGR, com evidências documentadas. Quem não se adequar fica exposto a autuações, multas e processos trabalhistas.
é a multa máxima por trabalhador exposto a risco não gerenciado. Em uma equipe de 50 pessoas, a exposição passa de R$ 335 mil.
Uma nota de 0 a 100 que mostra, de forma objetiva, o quanto a sua empresa já está em dia com a NR-01.
PGR, pesquisa psicossocial, canal de acolhimento, plano de ação: o que falta, item por item.
Prioridades práticas para se adequar, com ou sem a nossa plataforma. O resultado é seu.
Diretas, sem termos técnicos. Leva 2 minutos.
Prontidão de 0 a 100, nesta mesma página.
As maiores lacunas e por onde começar a se adequar.
15 perguntas rápidas. O resultado aparece aqui, na hora.
Responda com sinceridade, o resultado é só para você.
Suas respostas são confidenciais e protegidas pela LGPD.
Conformidade de verdade não é uma pasta de PDFs. É risco medido, tratado e caindo ao longo do tempo, com evidência para o PGR e cuidado real com as pessoas.
Pesquisas com instrumentos validados cientificamente (COPSOQ-II, HSE-IT, DASS-21) e laudo com responsável técnico.
App de saúde mental para o colaborador, meditação, trilhas e planos de ação direcionados por setor.
Indicadores no tempo que mostram o risco caindo: evidência para a fiscalização e retorno para a empresa.
Comece pelo diagnóstico gratuito e ganhe tempo para colocar a ação e a prova de conformidade no mesmo lugar.